本帖最后由 直通硅谷 于 2020-11-16 02:22 AM 编辑
上周，Amazon发布第三季度营收财报，净销售额961亿美元，直逼千亿美元。
在这份通篇摆满增长数额的报告中，小谷发现了个了不得的事情——
亚麻，暗戳戳扩招了！
早在年初，亚麻就宣布了在华盛顿州贝尔维尤的大规模扩张计划。
到了第三季度，更是放出豪言壮语，宣布在华盛顿增加10,000个科技岗位。
同时，其他城市也不放过：达拉斯、底特律、丹佛、纽约、凤凰城、圣地亚哥、多伦多和温哥华的科技中心也将新增7000个工作岗位。
招聘大户哪家强？还得看亚麻
自今年3月以来，亚麻扩招岗位17.5万，其中的12.5万名新员工编入正式全职岗位。
今年暑假更是招了8000个实习生，人数之多达到历年之最。
没想到，年终岁尾持续发力，又是17,000个新增科技岗位！
招聘大户、业界之光，非亚麻莫属！
可喜可贺，直通硅谷的学员也乘上了这班亚麻专车，乘风破浪，斩获亚麻实习offer！
什么？过了面试还能挂？
亚麻大热是不假，但是，在今年的春招中，就发生了这样一个令人惋惜的事实：
今年年初超过400名应届毕业生通过了面试考核，却收到了这样一封邮件——
由于投递不及时、坑位已满，只能暂时被放在了waitlist中。
这些同学们既然能通过Amazon的无情考核，足以表明他们本身实力超群。不乏有同学顺利上岸，修成正果。但……
即使能力与水平再突出，还是有很大一部分同学，经过对坑位分配的漫长等（折）待（磨）后，依旧无缘offer，只能悔恨再战。
这种心情，简直和考上了清华，却因为晚了一天报道，就不让你入学、需要花一年时间重新高考一样令人难受……
高效投递，是能力之外的秘密武器
简历项目准备、计算机基础知识的学习、刷题、行为面试准备等一整套完整的求职流程走下来，至少需要一年的时间。
而后期的内推、模拟面试、OA等等，都是提高求职竞争力的重要法宝。
如果你只专注于刷题或全身心扑在修改简历上，厚此薄彼，势必会卡在某个关卡上，停滞不前。
不要像进入亚麻Waitlist的同学们一样，痛失机会！
想要把握机会，就需要我们全方位提升求职能力，做到不存在任何短板。
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发表于 2020-11-16 02:20:41