谷歌终于发布全职岗位，8月31日开投

直通硅谷

今年秋招，超一线科技大厂Google颇有些惜职位如金的意思。

相比Microsoft、Amazon等大厂职位抛不停的节奏，截止到目前，Google才发布了两个软件工程师实习岗位，并且只开放至8月31日

眼看8月31日马上就到，感兴趣的同学可要抓紧时间投递哦~

Google今年虽惜职如金，但好在并没有停发职位！

继8月31日投递结束的这批职位之后，Google又马不停蹄的发布了面向应届毕业生、8月31日正式接收职位申请的云方向岗位！

云计算——领域热门，谷歌的云计算部门更是热门中的热门！

“野蛮生长”的谷歌云部门

虽然前有云领域双杰亚麻、微软，但谷歌云依然在库里安的带领下闯出了属于自己的一片天地。

此前谷歌云与德意志银行建立了长达10年的合作伙伴关系。最近，谷歌云还直接PK掉亚麻、微软，获得了零售商的青睐。

这些还远远不够，自库里安上任以来，谷歌云先后完成了内部重组、AI技术产品推广、收购其他公司等。

2018年，谷歌云第四季度的收入才只有7.1亿美元，全年收入为58.4亿美元。而2019年，谷歌云仅在第四季度就创造了26.1亿美元的收入，总收入为89.2亿美元。

短短一年时间，谷歌云就实现了收入的大幅度增长！

来谷歌云部门，哪怕是日后作为跳槽的踏板都会是个不错的选择哦！

代入感太强，我感觉我已经戴着Noogler帽坐在谷歌高大上的办公室敲代码了~

醒醒！谷歌虽好，但也并不是谁都可以进的啊喂！谷歌的面试可是出了名的难······

想进谷歌任重道远

01难过简历关

仅是简历关就可以刷下一大批人。

据Google HR部门的粗略统计，大概只有10%左右的求职申请者可以通过简历关而顺利进入到面试关。近90%的求职申请者在简历投递后，被直接拒之门外。

02注重算法考察

其次，谷歌在2017年之后特别注重对算法的考察，除了算法外，还比较看重解题思路是否清晰、是否有问题解决的能力，而这恰恰是很多同学的短板。

03题目新

最致命的是，谷歌会专门看自己的题目有没有外泄，一旦发现论坛上有自己考过的题目就会禁掉题目，所以面试题目大多都是新题，这也是谷歌面试难的主要原因。

想要在面试中碰到原题几乎是不可能了，但保持刷题手感和熟悉谷歌面试题目风格还是非常有必要的！