Twitter CEO 杰克·多尔西：即使疫情结束，你们也不必回来！

直通硅谷

对于科技公司来说，特殊时期WFH很正常，各大公司也很乐意为员工“充值续假期”。在所有公司之中，Twitter的CEO杰克·多尔西格外好说话，他直接为员工办理了“远程办公终身卡”......

Twitter：可以永远WFH！

本周二，Twitter的CEO杰克·多尔西告诉员工，即使疫情结束，他们也可以永久在家工作。当然，一些需要亲自到场的工作，比如维护服务器，仍然需要员工到场。

Twitter将所有员工的家庭办公补贴提高到1000美元。该公司的发言人告诉记者：“从我们成为第一批采用WFH模式的公司开始，我们就在考虑如何长期实现这一模式。”

Twitter表示，该公司在工作结构上“可能永远不会和以前一样”。在今年晚些时候，Twitter会重新评估2021年计划。

虽然现实严酷，但市场对通信工具、云平台、远程管理办公工具等产品的需求异常疯狂。

Twitter的态度也向我们表明，此次全民WFH也许会对某些公司、乃至整个科技界的办公模式产生影响。

对远程工作和社交距离的需求正在推动对技术人员的需求，而这种增长可能在疫情结束后也不会停止。

虽比不上Twitter的WFH终身制，但Facebook、Google等主要科技公司在是否回公司办公这一问题上也很慷慨。Facebook计划在7月复工，但该公司表示今年内员工都可以选择远程办公。Google表示，今年整年都有可能是WFH模式，部分必须回去的员工大致在6、7月复工。

此时，一家科技巨头，就显得有些格格不入......

Apple：这个月就回来上班吧

据彭博社报道，Apple有一个分阶段计划，该公司计划让部分员工5月重返办公室工作。

与许多公司一样，Apple在疫情期间也采取了WFH的措施。但是该公司的新产品保密文化，让一些员工无法远程工作。他们不能访问内部系统，也不确定哪些任务可以远程执行。因此，部分员工将于本月返回办公室办公，这批员工以负责硬件开发的工程师为主。

虽然美国多地正处于封锁状态，但Apple在近期仍然发布了iPhone SE、新款MacBook Pro、新款iPad Pro等几款产品。该公司还计划在6月份，举行首次虚拟全球开发者大会。

与此同时，华尔街也在挖掘Apple的数据“这一切都与复苏有关。”

Apple并不是特例。今年迄今，Amazon和Netflix的股价均上涨了约30%；Zoom的市值翻了一番；Microsoft同样受益于视频通话热潮，股价上涨了逾10%；种种迹象表明美国就业市场机遇与挑战并存，拿到一个好offer并不是白日做梦，只要你肯付诸行动，现在正是我们弯道超车的好时机！