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重磅!招聘大户Google提前停招!岗位是否还会再开?

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发表于 2019-10-14 21:52:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘求职
公司名称: 直通硅谷
根据直通硅谷【招聘报道】数据记录
北美各大科技公司今年秋招在7月份陆续展开
从目前的形势来看
今年的秋招可谓真真的“难”!



Facebook


在之前的文章中我们已经提到过
脸家今年new grad招聘
针对美国地区的国际学生
只发sponsor给return offer
多年的“传言”终究成真
想要进入Facebook的同学
今后必须要提前备战了
想要拿到全职岗位
必须先要拿到实习
招聘门槛自然是越来越高
LinkedIn


近两年以来
LinkedIn的校招状态一直疲软
职位放出的少之又少
岗位开放时间极其短暂
招聘数量也明显下降
社招比例大幅提升
今年LinkedIn校招发布时间虽然不早
但是简历筛选门槛依旧很高
Apple


Apple向来在校招方面较为“吝啬”
不同于其他巨头
Apple招聘以组为单位
巨大的财力让Apple招聘更倾向于有经验的工程师
留给应届毕业生的机会少之又少
想要进入Apple
项目经历和实习经历必须与组内要求极其匹配
实战上手经验需要足够丰富
面试能力自然也需要顶尖水平
业内人士开玩笑会说
Apple都是喜欢“掐尖儿”的
Amazon



Amazon今年招聘风格与去年一致
自从去年提升了面试门槛之后
再也没有下调
彻底摆脱了面试难度“垫底”公司的称号
并且相较于去年
Amazon今年的内推流程
似乎也慢了一些
同学们在内推之后
迟迟收不到回应
而电面中也增加了Design考题的比例
Google


Google去年在各大公司里
算是招聘大户了
职位最早开始,最晚关闭
很多简历竞争力较强的同学
直接进入onsite
同学们拿到offer的时间分布均匀
让今年准备秋招的同学们放松了警惕
不料Google突然停招大量“University Graduate”
让很多同学措手不及



唯有PhD degree和零星的Bachelor's degree仍颤巍巍的坚守战线
那么,Google是否会重新打开全职岗位?
请往下看!
整体说来,2019年,各大科技公司的招聘要求越来越高,但是求职所需要的能力,却万变不离其宗,综合来看,如下十点:


1. 简历凸显“实战经验”,类工业级别项目经历描述得当非常重要;
2. 项目经历以结果为导向,罗列技术栈不受欢迎;
3. 操作系统与面向对象的基本问题考核频率增多,部分公司加入到电面中;
4. 系统设计的综合能力要有合理的体现,尤其是多线程与内存问题
5. 熟悉每一种数据结构并能快速写出结合算法;
6. 在了解每种算法和数据结构的优劣势的基础上,理解面试题,灵活应用很重要;
7. 对实际问题建立模型,流畅的转化为代码;
8. 能够与面试官之间进行良好的沟通;
9. 在交流过程中,对问题理解逐步深入,解决问题并逐步优化;
10.是否能够快速思考,思维敏捷,思路宽广、全面;
11. 口语流畅,表达有条理,不做“面试呆子”。
招聘季各大公司招聘形势如此严峻,我们该怎么办呢?


1. 广撒网。
对于国际学生来说,求职季最忌“玻璃心”。“我想去的公司停招了”,“我想找的职位面试太严格”,“这个组全是印度人”,“这个公司我根本就没听过”……求职过程中会遇到很多不如意的问题,但在如今的招聘形势下,先攥在手里的offer才是最真实的,应届毕业生原本就是人才市场中的“弱势群体”,所以这个时候切忌挑挑拣拣,广泛撒网,大量投递简历、联系内推,除了知名科技公司,中小型公司及start up都可以是目标公司,另外金融公司,生物科技公司等,也是需要大量技术人才的,视野放宽,广撒网,才能有更多的实战机会,从而更深入了解求职市场对技术的需求。
2. 求职前置。
诚然,学校课业繁重,但作为国际学生,最缺的是签证,求职时间有限,难度却更高,所以务必培养求职意识。求职意识,并不只是在脑海里告诉自己“我要准备找工作了”,而是在明确未来职业方向的前提下,将求职融入到日常的在校学习中,比如在选课时,你要思考学习什么样的课程会对未来有帮助,会让你更加接近求职方向;比如在做课程项目时,应该考虑哪些任务可以培养自己的技术素养,有机会升级成为工业所需的技术内容;再比如在实习过程中,应该思考什么工作才能增强自己的技术能力。这相当于把职业思维融入到学校的学习和生活中,有意识为自己未来的求职简历挑选“素材”。
3. 准备春招。
秋招已经过半,如果现在没有准备好投递简历和面试训练。今年的秋招基本上已经来不及了。现在要做的,不是懊恼自己错过了秋招的好机会,后悔和着急都不能解决问题,现在要做的,是沉下心来全力备战春招。大公司相继缩招、提前停招,被挤在“门外”的同学们一定会在明年春招继续发力,这个时候,除了快速提升自己的实力,为春招全力备战,别无他法。
4. 系统学习。
面试准备需要刷题,但面试准备绝不仅仅靠刷题就能应对。如前所述10点面试考核技能,均需要系统训练,而同学们在校期间往往得不到系统学习求职面试各种技能的机会,适当的选择求职培训课程,让专业的面试官帮助“划重点”,对于面试的准备自然是事半功倍。但是,需要强调的是,不是报名求职课程之后就高枕无忧了,求职课程给同学们的是重点知识和系统学习的方法,提升准备效率自不必说,但跟着老师的节奏认真学习和深入训练也必不可少。
最后,有很多同学来信关心Google是否会重新打开招聘,根据得到的内部信息进行梳理,春招重新开放的概率是比较大的。因此,由于各种原因,秋招没有来得及申请Google的同学可以继续备战,为春招做好准备!

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